開催日時

2024年11月20日 (水) 14:00～17:00

概要

コロナ収束後、劇的な回復と成長を見せる「観光・インバウンド業界」。2024年上半期は過去最高となる訪日客数1,778万人、旅行消費額3.9兆円を記録し、単年で3,500万人、8兆円という数字も視野に入る勢いです。

2030年の訪日客数6,000万人、旅行消費額15兆円という大きな目標達成に向けて期待が高まる観光業界ですが、そんな中で喫緊の課題となっているのが「人材不足」です。やむを得ず客室の稼働率を下げて運営している宿泊施設や、お客様に十分なサービスの提供ができず、顧客満足度が低下した観光施設など、人手不足が機会損失に繋がっているケースも散見されます。

今後の成長の鍵となるのは「人材」です。観光人材サミットでは、観光業の可能性を再認識するとともに、人材をうまく「採用・育成・定着」させていくにはどうすればよいのかを、すぐに実践したくなるような事例も交えながらディスカッションして参ります。

皆さまも一緒に、観光業の未来について考えてみませんか？（詳細はこちら）

こんな方におすすめ

◎ 観光関連事業をもっと成長させたい経営者様
◎ インバウンド事業への参入を検討されている経営者様
◎ 採用や人材育成に携わっている方
◎ 自治体・DMO等、地域の観光振興に携わる方
◎ 観光業界をもっと盛り上げたい方
◎ 観光業界への就職・転職を考えている方

プログラム

── 第1部 ──

■基調講演
「日本の観光業の可能性：経営者と従業員に開かれた未来」

── 第2部 ──

■セッション１【採用】
「求める人材の採用を成功させる採用活動のポイントとは？」

■セッション２【育成/定着】
「働き続けたくなる組織づくりとは？」

■セッション３【地方】
「地方での人材確保の工夫とは？」

※プログラムの内容は変更になる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

登壇者

基調講演
池上 重輔│早稲田大学ビジネススクール（早稲田大学大学院 経営管理研究科）教授・研究科長
モデレーター：村山 慶輔│株式会社やまとごころ 代表取締役

セッション１【採用】
大矢 雄一郎│GEN HOSTEL株式会社 ファウンダー
笹島 健太│BOJ株式会社 取締役CSO 兼 訪日コンサルティング事業部 事業部長
坪井 悠起│株式会社Hagino 代表取締役社長
モデレーター：村山 亜由│株式会社やまとごころキャリア マーケティング部 / キャリアアドバイザー

セッション２【育成/定着】
青木 優│株式会社MATCHA 代表取締役社長
高岡 謙二│エクスポート・ジャパン株式会社 代表取締役
渡邊 龍一│株式会社Nazuna 代表取締役
モデレーター：中原 和代│株式会社やまとごころ 教育研修事業部

セッション３【地方】
後藤 永行│白石市地域おこし協力隊 / 株式会社Wasshoi Lab セールス＆コンサルティング本部プロジェクトマネージャー
中 弥生│株式会社LOCAL RESORTS 代表取締役COO
野方 慎太郎│株式会社ダイブ 取締役
モデレーター：松島 敏幸│株式会社やまとごころキャリア 代表取締役社長

登壇者プロフィール詳細はこちら

主催

株式会社やまとごころ、株式会社やまとごころキャリア