開催日時

2025年5月13日 (火) 14:00～15:00

概要

2024年の訪日外国人数が過去最高を記録し、ますます盛り上がりを見せる観光業界。

そんな中「お客様からのご要望に応えたいのに人手が足りない」「求人は出しているのになかなか応募が入らない」など人材面でお困りの企業様も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、そんな悩みをお持ちの採用担当者様、経営者様に向けて、すぐに実践できる採用活動の改善ポイントをお伝えいたします！（詳細はこちら）

こんな悩みをお持ちの方におすすめ

◎ 募集をかけても応募が入らない
◎ 求めている人材からの応募が来ない
◎ 求人票の良い書き方が分からない
◎ 応募があっても選考中の辞退が多い
◎ ミスマッチによる早期離職が多い

プログラム

・採用がうまくいかない3つの理由
・母集団を増やす！ブルーオーシャン人材の活用
・応募者目線を意識！求人票の書き方
・辞退やミスマッチを防ぐ！選考のポイント
・やまとごころキャリアのご案内
・質疑応答

※プログラムは都合により変更になる場合がありますので、予めご了承ください。
※視聴者側の映像や音声が入ることはありませんので、ご安心ください。

登壇者

株式会社やまとごころキャリア　マーケティング部 / キャリアアドバイザー
東京都観光まちづくりアドバイザー
村山 亜由

三重県伊勢市出身。神戸市外国語大学英米学科卒。前職の人材派遣会社ではグローバル採用担当として、海外人材の採用から来日後のサポートまでを担当。2020年1月より、インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」のマーケティング担当兼キャリアアドバイザーとして、観光事業者の採用活動と求職者の転職活動を両面からサポート。観光事業者およびDMO向けの採用支援セミナーや求職者向けの転職支援講座などで講師を務める。外国人雇用労務士、総合旅行業務取扱管理者、全国通訳案内士を保有。

主催

株式会社やまとごころキャリア