日時

2023年12月14日 (木) 14:00～15:00

概要

2023年10月には訪日外国人数がコロナ前を上回り、大変な盛り上がりを見せている観光業界。その一方で、人手不足により急激な需要に供給が追いつかず、予約や稼働率を制限している施設も多く、せっかくの機会を逃している状況が散見されます。

本セミナーでは「現在の人材市場の動向」と「人材確保のヒント」をお伝えいたします。求人をかけてもなかなか応募が来ない、採用してもすぐに辞めてしまうなど、人材面でお困りの観光関連事業者様はぜひご参加ください。（詳細はこちら）

対象

・人材面で課題をお持ちの観光関連事業者様
・DMO/観光協会/自治体のご担当者様

こんな悩みをお持ちの方におすすめ

・人手不足で予約や稼働率を制限している
・コロナ前と比べて採用活動に苦戦している
・求人をかけても求める人材からの応募が来ない
・採用してもすぐに辞めてしまう
・インバウンド対応できる人材がいない

プログラム

・人材市場の今
・採用難の時代にやるべき5つのこと
・転職フェアのご案内
・質疑応答

※プログラムは都合により変更になる場合がありますので、予めご了承ください。
※視聴者側の映像や音声が入ることはありませんので、ご安心ください。

講師

株式会社やまとごころキャリア
マーケティング部 / キャリアアドバイザー
村山 亜由

三重県伊勢市出身。神戸市外国語大学英米学科卒。前職の人材派遣会社ではグローバル採用担当として、インドネシア・台湾等の海外人材の採用から入国後のビジネスマナー指導などに従事。現在はインバウンド専門の求人媒体「やまとごころキャリア」のマーケティング担当兼キャリアアドバイザーとして、観光事業者の採用活動と求職者の転職活動を両面からサポート。外国人雇用労務士、総合旅行業務取扱管理者、全国通訳案内士を保有。

主催

株式会社やまとごころキャリア