日時

2024年5月8日 (水) 14:00〜15:30

概要

宿泊業では観光需要の回復に伴い人手不足が顕著となっております。今後更なる増加が見込まれる観光需要を着実に取り込み、観光立国を実現するためにも、受け皿となる宿泊業の人手不足の解消が急務であると考え、本セミナーを開催することとなりました。

本セミナーは採用ターゲットごとに全5回の開催を予定しております。採用ターゲットに合わせたそれぞれの専門家を講師としてお迎えすることで、実践的で即効性のある手法を学ぶことができます。

お申込みいただいた方には見逃し配信もご案内いたします。当日のご参加が難しい方もぜひお申込みください。（詳細はこちら）

対象

宿泊事業の経営者、採用担当者

こんな⁨方におすすめ

・採用がうまくいかず、人材不足で困っている
・採用のために、具体的に何をすべきがわからない
・どのように採用活動をすべきかがわからない

プログラム

●事業のご説明とセミナー全体のご案内

●株式会社リクラボ 久保様によるセミナー
・人手不足の現況と宿泊事業者が抱える課題
・宿泊事業者が採用活動する際に使うべき２つの力
・採用活動で利用すべきサービスと効果的な使い方
・採用活動のフローと対応のポイント

●質疑応答

※プログラムは都合により変更になる場合がありますので、予めご了承ください。

登壇者

株式会社リクラボ　代表取締役社長　久保 亮吾 様

立教大学経済学部卒。藤田観光株式会社入社。ホテルの現場を経て、本社人事部で採用・教育を担当。その後ホテル業界の専門誌「週刊ホテルレストラン」編集部に在籍、後に編集長を務める。2014年に株式会社リクラボを設立。ホテル業界に特化した人財紹介会社として全国のホテルをコンサルティング。新卒から総支配人まで、ホテル業界に人財を紹介するエージェント事業を展開。また、求人サイト「ホテル採用研究所」を運営。
【著作】『ホスピタリティを育てる物語』　翔泳社刊

主催

観光庁